DICAS DE COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO

ANTES DA ENTREVISTA

- Pesquise o ponto de partida é o site da empresa e redes sociais. Lá você vai encontrar missão;* valores e relatórios oficiais. Procure notícias sobre desempenho passado e tente descobrir planos futuros e avaliações de analistas. Se possível;* verifique se algum conhecido trabalha na empresa e converse com ele.

- Conheça bem o seu currículo. Muita gente fica tão focada em pesquisar a empresa que se esquece de estudar sobre si mesma. Portanto;* esteja preparado para responder perguntas sobre as passagens profissionais destacadas no currículo.

- Pense em que a sua experiência pode agregar valor à empresa. A partir da descrição da vaga estabeleça uma relação entre a sua bagagem e o que a empresa está procurando.

- Prepare um kit com certificados;* referências;* portfólio;* tudo deve estar contigo no momento da entrevista. Assim;* caso seja solicitado você não é pego de surpresa. Muito importante também é fazer uma lista de perguntas para fazer ao entrevistador. Não se acanhe.

- Esteja pronto para responder questões que sempre aparecem. Fale-me a seu respeito. Quais foram as suas conquistas até agora? Você está satisfeito com sua carreira até agora? Fale-me sobre uma situação difícil que tenha enfrentado.

- Quem já foi em pelo menos algumas entrevistas sabe que estas são bem freqüentes durante a conversa. Pontos fortes e fracos;* o que você não gosta na sua função atual;* qual a decisão mais difícil de tomar e o motivo por que você deseja sair da empresa também são aspectos que muitos recrutadores investigam.

“Muitos candidatos escorregam quando precisam apontar defeitos e problemas. Não tente se defender;* nem acobertar a realidade. O entrevistador quer saber como ele analisa e julga problemas;* o que entende por uma decisão difícil;* mas muita gente opta por uma resposta evasiva com receio de se comprometer.

DURANTE A ENTREVISTA

- Se atente à postura. Tome cuidado com a linguagem corporal. Cumprimente o entrevistador;* sorria;* mantenha a boa postura. Não se esqueça de manter contato visual.

- Respeite a estrutura. Assim que chegar;* terá um bate-papo introdutório. Em seguida vêm às questões específicas;* de sua aplicação até a sua experiência. Informações gerais sobre a empresa e a função podem vir em seguida. No final;* há um espaço para a realização de perguntas

- Ouça as perguntas. Seja objetivo em relação às suas respostas;* mas não monossilábico. Tem gente que quer responder mais do que é perguntado;* usando a pergunta como gancho para falar de coisas boas;* mas ao fazer isso;* acaba desviando a atenção do entrevistador.

- Coloque as suas questões. Faça as perguntas que você elaborou antes da entrevista. Demonstre que você fez uma reflexão sobre a posição e que pesquisou a empresa. Isso é bom porque o recrutador percebe que o candidato está com o foco na mudança e que já está com a cabeça lá dentro da empresa.

- Mostre entusiasmo. Nas próximas etapas você poderá discutir os pontos que lhe desagradam.

DEPOIS DA ENTREVISTA

- Agradeça e coloque-se à disposição. Não existe certo e errado;* depois da entrevista porque muito vai depender da abertura que foi dada pelo entrevistador. Mas uma coisa é certa. É educado e promissor agradecer a oportunidade e colocar-se à disposição.