A Prefeitura de Tupã firmou um termo de convênio com a ACIT (Associação Comercial e Industrial de Tupã) a fim de viabilizar a contratação de estagiários no serviço público, por meio do Instituto Nacional de Talentos de Inclusão Profissional (INTAL).

O documento assinado na manhã de quinta-feira (27) permite que estudantes do ensino superior, médio e técnico, componham um banco de talentos que atenderá a demanda de empresas, instituições e da própria administração pública.

“A Associação Comercial nos procurou para firmar um convênio que proporciona a contratação de pessoas que muitas vezes ainda não ingressaram no mercado de trabalho e precisam de uma oportunidade de início de carreira. Quero parabenizar a diretoria da ACIT por este trabalho, que beneficia a prefeitura, as instituições de ensino, e principalmente os universitários”, explica o prefeito.

Para ser possível ampliar as formas de acesso ao primeiro emprego e inserção profissional universitária no município, o prefeito encaminhou projeto de lei para aprovação na Câmara Municipal, que sancionou a Lei Ordinária Lei n° 5.149, de 2023. Dessa forma o novo programa de cadastro de estagiários e aprendizes cumpre todas as exigências técnicas e legais para sua efetivação.

Segundo o presidente da ACIT, Agostinho Murinelli Bonfim, o INTAL gerencia as etapas de recrutamento, a administração da documentação e acompanha as necessidades e dos jovens e das empresas, enquanto a ACIT funciona como mediador da contratação.

“Todas as etapas são executadas na ACIT. O que facilita a vida do estagiário e da empresa. O encaminhamento de candidatos e a contratação dependem da demanda, e já na próxima semana divulgaremos nas redes sociais e nas instituições de ensino como é possível se cadastrar e acompanhar as vagas disponíveis”, diz.

Também estiveram presentes na reunião de assinatura do convênio o secretário de Assuntos Jurídicos, João José Pinto – JJ; o diretor da ACIT, Ronaldo Luiz Pantolfi; e a consultora executiva, Andrea Fátima Avanso.